Działalność naszego Zakładu koncentruje się na pracach o charakterze naukowo-badawczym i ich wdrożeniach, mających na celu optymalizację psychologicznych i organizacyjnych warunków pracy.

Oferta świadczonych usług obejmuje badania i ekspertyzy w zakresie:

• uwarunkowań psychologicznych związanych ze środowiskiem pracy,
• poprawy kondycji zdrowotnej pracowników (w tym zdrowia pracowniczego w ujęciu holistycznym)
• badań środowiska organizacji pod kątem klimatu i kultury bezpieczeństwa
• zachowań probezpiecznych i prozdrowotnych,
• poprawy jakości opieki zdrowotnej pracowników,
• pomiaru poziomu stresu psychospołecznego w miejscu pracy i formułowania wytycznych jego profilaktyki.

Korzystamy z najnowocześniejszych metod popartych wynikami międzynarodowych badań psychologicznych. Kompleksowo zajmujemy się wspomnianą wyżej problematyką, uwzględniając przy tym specyfikę każdej organizacji – od diagnozy kondycji psychologicznej, poprzez dostosowane programy z zakresu profilaktyki i prewencji wypadkowej, podnoszenie jakości pracy zespołów, analizę przyczyn stresu, opracowanie programów zdrowotnych (z uwzględnieniem obciążenia pracą, zjawiskiem zmęczenia oraz ergonomii pracy).

Nasz zespół prowadzi również działalność szkoleniową, obejmującą: opracowanie programów i prowadzenie szkoleń w zakresie kompetencji miękkich (psychologicznych i psychospołecznych) oraz ich profilaktyki, a także opracowanie programów i prowadzeniem szkoleń, w zależności od zdiagnozowanych potrzeb.

Zapraszamy do zapoznania się z OFERTĄ ZAKŁADU.